7月7日上午,易方達(dá)公司組織召開(kāi)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生新員工入職見(jiàn)面會(huì),并為新老員工舉行了“師徒結(jié)隊(duì)儀式”。公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理牛勇帶領(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及各部室、分(子)公司副職負(fù)責(zé)人與新入職員工見(jiàn)面交流。
入職的24名應(yīng)屆畢業(yè)生新員工朝氣蓬勃、意氣風(fēng)發(fā),在自我介紹時(shí)紛紛表達(dá)了對(duì)公司的期待及對(duì)個(gè)人未來(lái)發(fā)展的憧憬。新員工代表發(fā)表了熱情洋溢的入職感言,向全體新員工發(fā)出了加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積極向上的充滿正能量的倡議。優(yōu)秀老員工代表與新員工分享了自己的工作體會(huì)與成長(zhǎng)經(jīng)歷,并給予了職業(yè)規(guī)劃建議。負(fù)責(zé)帶培新員工的結(jié)對(duì)師傅代表也向大家做出鄭重的“傳、幫、帶”承諾。
公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理牛勇代表公司全體員工對(duì)新員工的入職表示誠(chéng)摯的歡迎,并對(duì)新員工提出三點(diǎn)希望,希望新員工要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì);要提高站位,用心履行崗位職責(zé);要踏實(shí)肯干,努力適應(yīng)公司發(fā)展要求。
牛勇要求,帶教師傅要發(fā)揚(yáng)好公司“傳、幫、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揮表率和引領(lǐng)作用,互相學(xué)習(xí)共同提升;納新的部室和分(子)公司要高度重視新員工融入工作,積極關(guān)注新員工的思想動(dòng)態(tài),全方位關(guān)心新員工的工作生活。
致新員工
未來(lái)已來(lái),未來(lái)可期。易方達(dá)新征程的路上,讓我們努力做心中有光的逐夢(mèng)者、艱苦奮斗的奮進(jìn)者、腳踏實(shí)地的進(jìn)取者、堅(jiān)守底線的自律者,勇立潮頭、奮勇?tīng)?zhēng)先,不負(fù)時(shí)代、不負(fù)韶華,在易方達(dá)廣闊的舞臺(tái)上煥發(fā)出最絢麗的光芒,成就出彩人生,讓我們共同努力,攜手共創(chuàng)易方達(dá)美好未來(lái)!