萬融置業有限公司召開2021年度總結表彰大會暨2022年工作會議
發布日期：2022-03-06 11:50:00 來源：
3月5日上午，濟南城市建設集團萬融置業公司召開2021年度總結表彰大會暨2022年工作會議，總結公司2021年工作，部署2022年工作任務，進一步統一思想，凝聚共識，堅定信心，明確目標，開創公司高質量發展新局面。建設集團黨委副書記、總經理史海成出席會議并講話，集團副總經理徐文東對公司2022年工作提出要求，會議由公司副董事長宋光華主持，公司總經理孫志剛向大會作了《2022年工作報告》。萬融置業領導班子成員，萬融置業董事，公司中層以上員工代表、各子公司中層以上人員、獲獎代表參加會議。
會議指出，2021年是萬融置業銳意推動市場化改革、保持穩健發展勢頭的一年。公司按照市委、市政府有關工作要求、集團有關工作安排，堅持黨建引領、譜寫高質量發展嶄新篇章，聚焦主業、做強房地產住宅和商業板塊，銳意改革、以市場化變革激發企業發展活力，守正創新、提升自持資產運營服務質量，群策群力、促進子公司經營業績蒸蒸日上，攻堅克難、砥礪奮進，圓滿完成全年目標任務。
會議強調，今后十年，是萬融置業發展建設的黃金期、機遇期、關鍵期，要開啟萬融置業全面高質量發展新階段。2022年是“控成本、交資產、保運營”開局之年，要錨定“走在前列、全面開創”總目標，要干出新樣子、要展現新作為。全面從嚴治黨精準有力，為實現公司奮斗目標提供堅強保證；聚焦使命職責謀劃布局，理清發展思路，堅定不移做好工作落實；重點任務強擔當提效率，公司上下要明確今年的工作重點，實現謀好篇、開好局；品牌工程賦能企業發展，打造與提升具有特色的現代企業文化和萬融置業品牌形象；業務經營質態構建新優勢，突出工作重點，抓實高質量發展任務；關鍵領域改革切實有效，繼續深化改革，推動企業管理現代化；子公司協同發展齊進步，統一兩者的企業經營思想，使得企業獲得更大的經濟效益。
會議要求，公司發展要講大局，充分利用集團給予的政策和資源支持，推動公司不斷發展；要講規矩，規范制度流程，建立完善科學機制，常抓不懈做好黨風廉政、安全生產和信訪維穩工作；要講團結，心往一處想、勁往一處使，錨定目標、齊心協力謀發展；要講協作，注重加強與集團內外各相關單位溝通交流，對標對表優秀企業，不斷學習提升；要講奉獻，充分發揮黨員先鋒模范作用和國企職工擔當精神；要講效率，深入落實集團“成本管控、運營提升年”相關部署要求，堅持效率為王，追求效益最大化。堅定不移完成集團制定的工作任務和目標，堅定不移完成公司年度目標任務，堅定不移走高質量發展道路，打造行業“新鐵軍”。
會議強調，要不忘初心、牢記使命，汲取建設集團成立20年來在城市開發建設中的先進經驗，傳承弘揚“忠誠擔當、團結奉獻、開拓創新”的企業精神，踐行“承載城市夢想，建設美好生活”的初心使命，提煉總結萬融置業成立10年以來的成功經驗和精神文化，彰顯國企擔當、堅持終至美好，為市民百姓建設高品質居住環境，打造高品質商業樓宇和園區，為城市發展賦能，為城市拓展空間，建造宜居宜業可持續發展的城市；要堅定信心，一起向未來，提前謀劃布局，優化產業板塊，構建從投資建設到運營服務的行業全產業鏈，打造核心競爭力，努力成長為健康可持續發展型企業。
會議傳達了集團2022年度工作會議及集團第一屆第三次職工代表大會精神，宣讀了表彰決定，并對獲獎代表進行現場表彰。公司主要負責同志與各部室、事業部、子公司代表簽訂《目標任務書》、《黨風廉政責任書》和《安全責任書》。
