金曰公司喜獲“省級文明單位”榮譽稱號
發布日期：2021-01-12 15:00:32 來源：原創
近日，全省精神文明建設表彰大會在濟南舉行，濟南城市建設集團旗下金曰公司被授予“省級文明單位”榮譽稱號。
近年來，在集團黨委的正確領導下，金曰公司引導員工積極參與企業改革發展、踐行社會主義核心價值觀，創造出經營業績跨越發展、精神文明和諧進步的良好局面。
黨建引領把關定向。金曰公司黨支部發揮“把方向、管大局、促落實”的作用，引導黨員干部學習黨的主張、貫徹黨的決定、推動改革發展；以公司管理的“彩虹系列”和支部的黨務公開為窗口，推動各項工作公開透明、接受廣泛監督；動員廣大干部職工參與疫情防控志愿服務、積極投身復工復產，公司黨支部被市委宣傳部、市精神文明辦公室、
市衛健委授予“濟南市戰疫團隊”榮譽稱號；公司新增九項資質，“連長”志愿服務隊、“品質工作室”等多個品牌將黨建與文明創建、生產經營深度融合，公司黨建文化品牌“鑄就坦途大道致遠”榮獲第二屆交通運輸優秀文化品牌“創新力文化品牌”獎。
項目建設碩果累累。參與建設的濟樂高速南延項目提前四個月完工，參與投資及建設的大東環高速項目提前一個月通車、多個國省道項目順利實施；公司業務結構實現良性調整，業務范圍由路橋施工，擴展至市政工程、交安工程、隧道工程、綠化工程；公司的年度產值、利潤自2017年連年屢創新高，安全形勢平穩受控。
人才工程成果卓然。執業資格證書持證情況逐年增加，中高級職稱人員占比不斷擴大，建設導師庫、講師庫、知識庫、人才庫，為長遠發展積聚力量；持續開展定制式培訓、“企業進名校”等素質提升工程，以群體智慧提升賦能企業進步；選樹身邊的典型并積極報道，發揮榜樣的帶動示范作用。
企業文化凝聚合力。公司加強合規性管理、做到誠信經營，加強制度建設、規范員工的行為，實施人性化管理、發揮員工的積極性；開展形式多樣的家屬探親、職工家訪、暑期夏令營、子女托管班等活動，將公司溫暖向家庭延伸。
“省級文明單位”是寶貴的無形資產和重要的文化品牌，今后，公司將把榮譽化為動力，不忘初心再出發，高舉旗幟啟新程，不斷完善提高創建成果，更好地發揮“文明單位”示范引領作用，續寫公司高質量發展新篇章。
通訊員：李虹（金曰公司）
編輯：張虹悅
