專題專欄
【部室風采】紀委監察專員辦公室:強化擔當、深化監督，保障集團高質量發展
發布日期：2021-01-26 10:32:31 來源：原創
編者按：
2020年是集團深化改革、持續發展的關鍵之年，為更好地展現集團發展成果、凝聚前行力量、提升集團形象，特在歲末年初之際，推出集團“部室風采”主題系列宣傳，即日起，集團宣傳平臺將陸續推送“部室風采”主題宣傳，通過回望梳理集團各部室2020年工作成果，展現集團改革發展的扎實成效和廣大干部職工干事創業的精神風貌，進一步鼓舞士氣、凝心聚力，為集團高質量發展奮勇爭先、再建新功。
2020年，濟南城市建設集團紀委監察專員辦公室在市紀委監委和集團黨委的堅強領導下，圍繞企業發展中心任務，認真落實上級關于全面從嚴治黨部署要求，按下工作“快捷鍵”，跑出作風的“加速度”，強化履職擔當，深化落實監督責任，為打贏疫情防控阻擊戰、推動集團各項工作高質量發展提供了堅強保障。
強化理論武裝，苦練“內功”強本領
2020年紀委監察專員辦公室先后利用集中學習、個人自學相結合等形式，深入學習重要會議精神及上級部署要求，引導紀檢監察干部自覺向新思想對標看齊。組織召開集團紀檢監察工作總結部署會議，傳達學習全會精神，安排部署全年工作，準確把握上級紀委全會的重大意義和精神實質，為推動紀檢監察工作高質量發展奠定思想基礎。
按照全市紀檢監察體制改革要求，不斷強化建章立制，結合崗位實際制定完善各部室工作職責并上墻，制定印發10余項內部管理制度，為強化內部監督、完善內控機制奠定了基礎。
同時，對工作流程及簽批流程不斷改進完善，形成了具有集團特色的案件辦理規定，進一步提升了工作的重要環節規范化水平。
在業務提升方面，強化業務理論學習，組織開展“每周一學”活動20余次，邀請市紀委監委專家進行業務授課培訓，組織參加市紀委組織的宣傳、案管、審理等視頻業務培訓及應知應會知識測試，實現了全員業務理論素養的快速提升。
同時加強紀檢監察人員的多崗位鍛煉，讓紀檢監察干部在“以學帶干”“以干代訓”的氛圍中成長發展，為推動紀檢監察工作扎實有序開展打下了堅實基礎。
加強宣傳教育，筑牢思想道德防線
為進一步明確黨員干部廉潔從業的紀律要求，提高了廣大干部職工廉潔自律意識，組織開展紀委書記講廉政黨課活動，系統學習中央、省、市紀委黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神。
把警示教育貫穿于日常思想建設始終，不斷筑牢思想防線。組織集團中層以上領導干部、重點崗位人員集體觀看《正風肅紀2019》等警示教育片，利用網絡、會議、宣傳欄等多種載體形式開展教育活動20余次。
及時學習傳達上級紀檢監察機關下發的各類案例通報，對照黨章黨規黨紀、中央八項規定精神，展開集中學習討論和反思查擺。積極做好查辦案件的‘后半篇文章’，違紀案件在下達處分后第一時間召開黨員大會通報，并開展專題警示教育和對照反思。
同時加強廉政文化建設，拍攝制作了集團廉政文化宣傳片，引導黨員干部倡樹忠孝傳家之風，不斷培育和厚植忠義向善、崇德守紀、廉潔從業的底蘊內涵。時刻緊跟中央、省市紀委宣傳導向，認真抓好紀檢宣傳工作，宣傳成效顯著。
加強督導檢查，不斷強化履職擔當
面對突如其來的疫情，集團紀委快速行動，按照市紀委監委和集團黨委部署，立足監督職責定位，成立疫情防控監督檢查小組，根據疫情發展變化，適時調整督導檢查重點。
自督導檢查以來，共督導檢查各類場所60處，發現問題48個，提出整改意見建議97條。向市紀委監委報送督導情況40份，督導子公司檢查各類場所436處。
在深化轉職能、轉方式、轉作風方面，優化和完善工作職能，建立和完善紀委監督責任清單，探索主體責任和監督責任的融合協調機制，協助集團黨委深化全面從嚴治黨及黨風廉政建設，督促黨委班子成員認真履行“一崗雙責”。
對日常監督工作進行系統性規定，明確12項日常監督重點內容，11項日常監督方式方法，為進一步做好日常監督工作提供制度保障。
為進一步深化和適應紀檢監察體制改革要求，建立健全黨風廉政建設和反腐敗工作協調機制，推動集團全面從嚴治黨向縱深發展，今年經集團黨委研究決定成立了集團黨風廉政建設和反腐敗工作協調小組，明確了職責分工，為形成監督合力奠定了基礎。
在暢通信訪舉報渠道方面，設立信訪舉報箱、舉報電話及舉報郵箱，持續提高辦案質效。大案件線索的督辦力度，精準處置問題線索，制定嚴格的“走讀式”談話安全預案和防范措施，不斷提升案件辦理質量。按照市紀委監委要求，積極開展2020年暖冬行動，目前面談回訪等工作正在健康有序開展。
2021年，集團紀委監察專員辦公室將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，圍繞推動紀檢監察工作高質量發展這一主線，不斷深化紀檢監察體制改革，強化監督責任落實，加強自身建設，提高履職能力，為確保集團各項工作扎實有效開展提供堅強保障。
通訊員：李睿潔、秦新照（紀委監察專員辦）
編輯：張虹悅
